Van der Helm | Logistics

De recente werkonderbrekingen bij Europe Container Terminals (ECT) hebben het cao-conflict tussen werknemers en het bedrijf op scherp gezet. Hoewel de eerste acties achter de rug zijn, lijken nieuwe verstoringen in de bedrijfsvoering slechts een kwestie van tijd. ECT noemt de eisen van de werknemers en vakbonden echter ‘onrealistisch’ en benadrukt dat continuïteit vooropstaat.

Over ECT en de cao-onderhandelingen

Europe Container Terminals (ECT) is een van de grootste containeroverslagbedrijven in Europa en speelt een cruciale rol in de logistieke keten van de Rotterdamse haven. De huidige cao-onderhandelingen zijn ontstaan doordat werknemers zekerheid willen over hun arbeidsvoorwaarden en compensatie, terwijl ECT zich richt op financiële stabiliteit en duurzame inzetbaarheid van personeel. Deze uiteenlopende belangen hebben tot een impasse geleid.

Onderhandelingen blijven zonder resultaat

Na maandenlange onderhandelingen hebben de bonden en ECT geen doorbraak bereikt. Het ultimatum van de bonden om tegemoet te komen aan de cao-eisen heeft het bedrijf laten verlopen zonder inhoudelijke reactie. In een brief aan de vakbonden laat ECT weten open te staan voor ‘realistisch overleg over een nieuwe cao’, maar de huidige eisen zijn volgens hen niet haalbaar.

Acties roepen verdeeldheid op

De eerste acties, waaronder een tijdelijke werkonderbreking, hebben geleid tot stevige verdeeldheid. Terwijl de bonden aandringen op meer zekerheid voor het personeel – zoals baangaranties bij collegiale uitruil – legt ECT de nadruk op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en de continuïteit van de organisatie op lange termijn. De bonden hebben verzocht om het ultimatum in te trekken, zodat nieuwe gesprekken kunnen plaatsvinden. ECT blijft echter vasthouden aan hun standpunt dat de acties ‘onnodig’ en contraproductief zijn.

Kernpunten van het conflict

  1. Looneisen en zekerheden: De bonden eisen een hoger loon, meer werkzekerheid en het schrappen van de bonus voor niet ziek zijn.
  2. Continuïteit en winstgevendheid: ECT benadrukt dat investeringen alleen mogelijk zijn als het bedrijf winstgevend blijft.
  3. Tegenstrijdige belangen: De verschillen tussen beide partijen lijken onoverbrugbaar, waardoor nieuwe verstoringen waarschijnlijk zijn.

Toekomstige acties

De kans op nieuwe werkonderbrekingen, of zelfs volledige stakingen, wordt steeds groter. De bonden hebben duidelijk gemaakt dat verdere escalatie niet wordt uitgesloten als ECT niet tegemoetkomt aan de eisen van de werknemers. ECT houdt echter vast aan hun visie dat een evenwichtige cao alleen mogelijk is met realistische afspraken.

Bij Van der Helm Logistics volgen we deze ontwikkelingen op de voet. Als logistieke partner begrijpen we de impact van dergelijke verstoringen op de supply chain en staan we klaar om onze klanten te ondersteunen bij het beperken van eventuele gevolgen.

Industrieën

Oplossingen

Open sollicitatie
Name(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 64 MB.

Sollicitatie
Name(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 64 MB.

Contactgegevens
Name(Vereist)